2020公务员考核年度小结5篇

2020公务员考核年度小结篇1

奋勇担当树形象，躬身实干赢民心。公务员是人民的公仆，是社会主义事业的中坚力量，在平常时候履职尽责、实干苦干为民谋福，在关键时刻敢闯敢拼、勇于担责为党分忧，这既是公务员的政治品格，也是从政本分。

中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣传活动，经推荐遴选，最终确定了刘立飞等32名“最美公务员”人选。广大公务员要在认真学习“最美事迹”中感悟“最美精神”，在追随榜样脚步中把初心点亮、把责任压实，为推进伟大事业凝聚强大力量。

以“用心”解群众之忧。全心全意为人民服务是我们党一切行动的出发点。一批批公务员坚守“为民服务”初心，步履坚定地走到脱贫攻坚主战场，去开启群众“吃穿不愁”幸福生活的时代之门，他们有一个共同的名字——扶贫干部。“最美公务员”中的扶贫干部沈淼，初到村子，面对贫困现状和村民质疑，她用心用情走访每一个村民，了解他们的烦心事和迫切愿望，以一股子干劲儿为村里铺上了柏油路、安上路灯，建文化广场，在解决群众心头事中成为群众的贴心人。把“用心”融于行动，描绘公务员“最美”模样，也描绘着祖国美好未来。

以“用力”释公仆之名。在新冠肺炎疫情阻击战中，广大公务员始终把人民群众的生命安全和身体健康放到第一位，从流调溯源到核酸检测再到下沉值守，他们都行动迅速、拼尽全力，为群众筑起安全防线。在防汛救灾一线，暴雨侵袭、洪水无情，广大公务员一往无前、无所畏惧，他们干重活、打硬仗、敢担当，奋力托起生命之舟。无论是在防疫战场还是防汛一线，他们都有一个共同的名字——逆行者。什么是人民公仆?怎样成为人民好公仆，这群“最美公务员”用“人民至上、生命至上”的真挚情怀、用关键时刻的奋勇担当、用困难面前的不懈拼搏给予的最生动的回答。

以“用智”克难中之难。科技进步是推进社会发展的重要力量，也是攻坚克难的关键支撑。在研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时说到“战胜疫病离不开科技支撑”。在疫情防控中“健康码”成了当之无愧的热门词汇，绿、黄、红不同颜色是不同安全状态的象征，为打赢疫情防控战提供了重要支撑。“健康码”作为全新的事物，是信息科技民警钟毅和他的团队进行了29轮次技术调整、14个版本规则完善、63项功能应用迭代的成果，这是科技战“疫”具体实践，也是用“智”解“难”的鲜活实例。面对新时代高质量发展的目标任务，广大公务员要善于用“智”解难题、促发展，要在勤学苦研中提升专业素养，成为有“一技之长”的新时代公务员。

以“用志”担时代之责。“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。”广大公务员要把志向树立在实现民族伟大复兴的价值取向上，把理想融入到党和国家的事业中，让情感与人民群众同频共振，坚定理想信念，勇担时代重任。“最美公务员”的遴选过程也是学习和宣传的过程，他们是立志高远、不忘初心、竭诚为民、实干担当的先进典型。站在两个一百年的历史交汇点，公务员要以“最美公务员”的榜样，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，立鸿鹄志、下磨针功、做奋斗者，迈出社会主义现代化国家新征程的坚实步伐。

2020公务员考核年度小结篇2

童年那段美好的记忆，虽已朦胧但那个人我一直记得!

记得家里因为忙不过来把商店卖给了我大姨。店里招聘店员时，有一个年轻、漂亮的人来找工作，大姨做决定要她第二天就来工作，她便成了店里的雇员开始工作了。商店清静下来的时候她便来辅导我，她不像别人那样讨好老板的儿子，而是真心的愿意跟我玩!大约还能记得，她告诉我：“一个人为什么存在，因为他有未实现的理想去完成!去实现!如果没有理想，那他的存在的意义又是什么?”可惜!那时我小，她说的我不太懂，但那句话我都记得而且现在有些懂了。

那时我非常的淘气，像一匹脱缰的野马，玩起来不管不顾，有一次骑车，突然车一滑，滑稽的摔倒在地，手臂划开一个“小嘴巴”“小嘴巴”正吐着鲜血，十分/恐怖!我不知如何是好，正好他正要去搬货看见了我，吓的脸色发白，立马扶着我去医院包扎伤口。我受伤她比我还难受，她多么心地善良啊。

有一回，我被老师批评，心理十分郁闷，她用温柔的眼光看了看我，坐在我的身边对我说：“鹏程，被困难与挫折挡住，你是选择逃避或者以勇者的勇气面对?鹏程?”“嗯。”我坚定的站起来，说：“我会以勇者的勇气来面对挫折或困难!”这句话在我心中占了无法改变的地位，让我以“勇者的勇气”了面对!坚持我的信念!

可惜!她只在这里工作了一年，过完年后我再也没有见到她。“逝者如斯夫，不舍昼夜。”五年后，我站在院子里，手中拿着她留下的日记，望着蔚蓝色的天空，想起她的话，只觉得她的心和蔚蓝的天空一样纯真美丽。

2020公务员考核年度小结篇3

劳模精神是什么?这是我听完劳模报告后脑海里蹦出的一个问题.每一个时代都有一种先进的精神,这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者,这种精神成为了推动社会前进的源动力,引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓.这就是劳模的精神.近年来,

80后的我们都逐渐步入而立之年,成为社会的中流砥柱,要在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时,懂得用劳模精神指引前进的方向,要学习劳模,做服务社会的先锋.

每个时期的劳模,都是时代的精神符号和力量化身.随着时代的发展,劳模被赋予着越来越多的时代内涵和元素,但无论是生产者还是创业者,无论是比表现还是比贡献,无论是讲精神作用还是讲经济效益,劳模的核心价值都是始终不变的：一种爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的精神;一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感.强烈的主人翁意识和艰苦创业精神、忘我的劳动热情和无私奉献精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神……“新时代的劳模精神”既包于其中,又彰显之.学习劳模精神,就要学习他们报效祖国、服务人民的奉献精神,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,把自己的人生理想和追求与祖国和人民的利益紧密联系在一起,在奉献中实现自己的人生价值;学习他们立足本职、爱岗敬业的职业精神,不断追求一流的技术水平,干出一流的工作业绩,创造一流的工作效率;学习他们勇于攀登、敢为人先的创新精神,增强创新意识,培养和提高创新能力,用新技术创造新业绩;学习他们互帮互学、团结协作的团队精神,用真情凝聚人心,用实干激励人心,用先进思想鼓舞人心,心往一处想,劲往一处使,努力服务于社会、服务于人民.

2020公务员考核年度小结篇4

入职以来，在街道办事处领导的关心关怀和同事的热情帮助下，我从思想到工作各个方面都有了很大的进步。入职的这两个月，是充实的两个月，是成熟蜕变的两个月。我深刻的认识到了公务员这一岗位的特殊性质以及身为公务员身上肩负的责任;同时，也明确了在今后的工作道路中，应加强理论和实践等各方面的学习，增强忧患意识、公仆意识、责任感和使命感，加强沟通交流，不断提升自身工作能力、工作技巧，做一名称职、合格的公务员。对于两个月以来的收获，现总结如下：

一谦虚谨慎，端正心态

满招损，谦受益。不管在何种工作岗位中，谦虚谨慎、保持一个良好的心态都是做好工作的一个关键。尤其是新入职人员，阅历和经验尚有不足，更应该保持一个肯学习、愿学习的心态，服从命令听指挥，努力做好分内之事，同时听取领导、同事的意见和建议，改进工作方式方法。人要有傲骨，但不能有傲气。当自己的意见与他人发生冲突时，应该充分认识到自己还缺乏经验，要理智的分析现实情况，如科学研究一样，大胆假设、小心求证。遇到事情要冷静、谨慎，全方位、多角度、深层次考虑问题，避免解决问题处理事情的简单化、随意化。街道办事处是最基层的一级政府，许多时候是直接与人民群众打交道，所处理的事情也是纷繁复杂。和同事和人民群众搞好人际关系，不仅需要良好的工作能力，更需要一颗真诚、谦虚、温和的心。街道各科室的相互协调配合，各科室人员下基层，察民情、解民忧都让我深刻的认识了谦虚谨慎是为人民公仆必不可少的素质。年轻的我们正是需要怒放生命的时候，更是需要一个平台使自己飞得更高的时候，但是我们不能忘记只有拥有一颗不骄不躁的心，才能脚踏实地的走好每一步，开的更盛、飞得更远。

二强化理论，提高素质

理论是行为的先导。国际国内形势变化无常，社会矛盾、社会事件频繁发生，新时代新形势对政府执政能力的要求提出了更大的挑战、更高的标准。作为一名中国共产党党员，要保持党的先进性，更要明确理论修养的重要性和紧迫性。通过学习，重新回顾了我们党的光辉历程和取得的伟大成就，党和人民创造的宝贵经验，并再次明确了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务。明确了下一阶段的中心任务、重要工作，认识到文化发展的重要意义，它不仅是提高综合国力、国际影响力的一个重要砝码，同时也是国家全面进步、人民生活水平日益提高、经济结构转型的标志。多类形式、多种载体、多项内容的理论学习、研讨活动，对于我们刚踏上工作岗位，对自身缺乏相关认识、在工作上缺乏相关经验的年轻人来说，是一笔宝贵的财富，它让我们坚定了理想信念，对于以后扎实推进各项工作有着非常重要的指导意义。我们必须坚定不移的深入学习马克思主义理论、学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史、学习现代化建设所需要的各方面知识，不断提升学习能力、提高知识素养。这是在新任务新形势下推进党员建设的重要举措，也是提高全体机关干部工作能力的必然要求。

三锐意进取，求真务实

取之于民，用之于民。政府的各种决策关系着千家万户的切身利益，其一举一动与人民群众息息相关。作为一名公务员要坚决克服平庸度日，无过即是功，碌碌无为的不良风气。我们必须在不断学习的基础上，积极思考，锐意进取，充分发挥主观能动性，认真做好本职工作，做到以勤修身、以勤养性。在把思想和行动统一起来，把智慧用在勇于开拓上，把心思放在埋头苦干上，走基层、转作风，认真倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，切实解决影响群众生产生活的各种现实问题，提高服务水平。努力提高工作效率和服务质量，以扎实的工作作风，一流的工作业绩，树立机关党员干部的良好形象。

四廉洁自律，依法行政廉洁不仅关乎政府的形象，而且深刻影响政府的公信力和执行力。街道对各项工作制度的完善，对机关领导干部在依法行政、廉洁自律方面的教育，以党务公开带动政务公开、居务公开的做法，坚持开展自纠自查、岗位廉政风险点排查的活动，让我体会到了廉洁行政的必然性和必要性。这既是推进机关干部提高执政能力、转变行动作风的客观要求，也是建设法治政府、打造服务型政府的重要步骤。我们应该对其有高度的认识，清醒的把握。从自身做起，严格程序，坚持透明、公开原则，廉洁行事。

当然，在学习与收获的过程中，我也发现了自身在某些方面存在的不足。在以后的工作中，我会继续保持谦虚谨慎的心态，改正缺点、发扬优点，坚持理想与脚踏实地并重，坚持热情大方与冷静稳妥并重，积极进取，克己奉公，争取早日成为一名领导放心、同事认可、群众满意的公务员。

2020公务员考核年度小结篇5

-同志，现任市局--副主任，从--年起，他在担任政治部--期间，在做好考核工作的同时，负责全系统的思想政治工作和精神文明建设工作，该同志对思想政治工作认真负责、一往情深，这不仅是他热爱这项工作，更是因为他们心中装有“责任”二，并为此付出了辛勤的努力和汗水。--年，市局在全省地税系统思想政治工作经验交流会上介绍了经验，--年，市局创建为全国文明单位，连续四年被市委、市政府表彰为目标责任考核优秀单位和创佳评差竞赛活动优胜系统，由于业务过硬，成绩突出，--年被市局评为“优秀党员”，--年被评为优秀公务员。

一、用教育稳人心，把做好思想政治工作作为天职

有针对性地抓好对干部职工的专题教育，是统一思想、稳定人心的有效形式。稳定人心，不仅仅是靠点物质刺激、多发奖金那么简单的事情，人的思想偏离了航向，就是发再多的奖金也于事无补。为此，该同志结合地税部门实际，把思想工作有机地融合到各项教育之中。近年来,按照省、市安排，在全系统的大型教育活动中,该同志先后组织解放思想大讨论教育、保持先进性教育、科学发展观教育、六扫除六确立教育，一心两德六观教育等教育活动，从教育的实施方案、阶段安排、督促检查、总结汇报、成果展示等各个环节，坚持认真负责，一丝不苟，通过教育活动的开展,使干部职工在政治路线上明辨方向，在执行政策上划清界限，在处理复杂问题时分清是非，平时工作不掉队、关键时刻方向明，危难时刻冲得上，保证各项教育任务的圆满完成。

二、用活动聚人心，把建立思想政治工作的交流平台作为自觉行动

凝聚人心，鼓舞士气，是思想政治工作的一项重要内容。人心凝聚力强，干部队伍的士气就高，反之，就会出现松松散散甚至“一盘散沙”的现象。凝聚力的增强不仅靠思想政治工作方法和艺术，而更重要的是为大家提供开展教育活动的平台。近年来，该同志在抓好政治理论教育的同时，积极组织开展形式多样的活动，先后组织全系统开展了科学发展观知识竞赛、用身边人教育身边人的讲故事活动，每年结合教育主题,先后开展“为国徽争光、为税徽添彩”、道德模范演讲、一心两德六观主题教育等演讲活动，先后组织到革命圣地参观、党课教育比赛、读书心得体会交流、学习笔记检查等，通过教育，使干部职工增强党性观念，牢记根本宗旨，树立远--想，坚定政治信念和理想,常怀律已之心,常思贪欲之害,常除非分之想,常修为人之德,使坚定的理想信念深深植于心中,并立为行为的准则，以良好的职业道德和个人思想品德，为地税事业的发展做出自己应有的贡献。在组织典型宣传活动方面，对全系统树立的爱岗敬业、刻苦学习、遵纪守法三类标兵，在组织巡回报告的基础上，对他们的事迹在报刊、网络、简报上进行了宣传，使全系统干部职工增强公仆意识，拓展服务项目，提高服务质量，想方设法为纳税人提供多方面、全方位的优质服务，强化了爱单位、爱本职、爱岗位的观念，做到坚持原则，依法行政，廉洁自律，自觉增强集体荣誉感和使命感和维护地税机关的形象。

三、用制度顺人心，把建立思想政治工作规范作为以人为本的基础

加强和改进思想政治工作，还必须与建章立制、规范管理结合起来，在制度的基础上解决思想问题，进而凝聚人心，巩固思想政治工作的成果。为此，该同志在完善全系统思想政治工作七项制度的基础上，积极探索建立健全各项工作制度。一是建立完善和坚持领导包片和帮教责任制度。改变以往“税收工作是硬任务，思想工作是软指标”的浮浅认识，促进各级领导班子采取分工包片做法，既包责任片税收工作，又包思想工作，指导基层组织广泛开展思想互助活动，明确思想帮教责任，形成思想工作网络，把思想问题解决在基层。二是建立完善和坚持定期教育和经常谈心制度。坚持把集中教育与经常性的谈心交流相结合，把形势任务与思想实际相结合，采取领导轮流授课，聘请教员或老党员、老干部讲课的方法，深化系统教育。根据税收工作特点，充分利用八小时以外时间做好干部职工的思想工作，采取上门走访、促膝谈心方法，做到一人一事，有针对性地密切各级领导与群众关系，帮助他们解决思想和实际问题。三是建立完善和坚持思想汇报和思想分析制度。坚持让干部职工定期汇报思想，认真分析影响思想情绪的主客观因素，从而及时采取相应的方法措施，把问题解决在萌芽之中。结合年终总结和工作述职，组织开展民主评议，发动大家打破情面，开展批评和自我批评，在地税系统营造一种“思想上互相帮助、工作上互相支持、生活上互相关心，有意见摆到桌面上，不在背后搞小动作”的良好风气。

四、用行动服人心，把掌握做好思想政治工作的本领作为“守土有责”的示范

再好的语言在行动面前都显得苍白无力，严格自律、为人师表，既是无声的思想政治示范，又是强有力的思想政治工作。该同志坚持做到以下方面：一是潜心修养，强内固本。加强政治理论学习，是增强做好思想政治工作的本钱。该同志经常利用业余时间，加强税收知识学习，成为行家里手，加强政策法规的学习，为依法治税打牢基础，达到要给别人半桶水，自己要有一桶水的境界，做起思想政治工作才会使干部职工口服心服。二是责己从严，约束自我。在政治上立场坚定，划清是非界限，促进全系统干部职工思想和行动始终与党中央和上级保持一致。在管理上，严格按规章制度办事, 严于律己，廉洁奉公，遵纪守法，为人表率，不以恶小而为之,不以善小而不为。在生活上，时时严格要求，处处为人师表，使要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做这个频率较高的“词汇”在实践中真正落到实处。三是反观自照，自我反省。通过加强自我教育、自我管理、自我监督的修养，在思想政治工作中，经常深入基层、深入群众，面对面、实打实地察民情、访民意、解民忧，真正做到倾听群众呼声、关心群众疾苦、解决群众困难，努力做群众的知心人、暖心人和贴心人，真正把准群众情绪、搞清群众需求，说群众听得进、听得懂的话，做群众盼望做、得实惠的事，在同群众的密切接触中增进对群众的感情、增强服务群众的本领，树立正工干部实事求是的形象;坚持原则的形象;精通业务的形象;清正廉洁的形象。

该同志在思想政治工作岗位一干就是5年，经常加市班加点撰写领导讲话、总结汇报、经验材料，与椅子、办公桌痴情相依，与电脑、打印机难分难舍，几年来，坚持出满勤，干满点，双休日也经常加班加点，为了迎接各类检查，他只有比其他人付出更多的时间和精力才能完成。他以强烈的工作责任心和事业心，坚持经常对全系统的思想政治工作情况进行分析，适时向局党组提出相应的意见建议和对策，在思想政治工作岗位5年多时间里，每年撰写调研和信息、简报30余篇以上，下基层调研指导、了解情况60天以上。由他负责在内部网站开设的《思想政治工作论坛》包含了地税调研、文化建设、心得体会、经验交流等6个栏目，刊载各类文章150余篇，用以指导全系统的思想政治工作和宣教工作。积极组织开展了《一心两德六观教育》成果展，制作了16块展板，展示各单位开展教育活动的情况，指导各基层单位都建立起了地税文化活动室、图书室，完善了纪检监察网页，编辑了反映思想政治工作的大型画册，撰写的《廉政建设要关口前移》的调研被省局税收理论研究会评为一等奖;“弘扬税收文化，构建和谐地税”调研文章被省地税局评为三等奖;撰写的《站在新起点、破除新难题，积极探索新形势下行风建设的新机制》调研在宝鸡日报刊载; -X-他撰写的《浅谈地税系统思想政治工作的现状》调研论文荣获全市税收调研二等奖，X-年他撰写的《对地税文化建设的思考》荣获全市税收调研二等奖，X-年他撰写的对全市卓越税系统开展精神建设的调研被全国《精神文明报》刊用，他撰写的《对地税系统评选三类标兵的探讨》，被扬州税务学院校刊税官论坛发表，在税务系统引起了较好的反响，在蓬勃发展的地税事业中，他锲而不舍，永不止步，奏响地税事业创新发展的强音，推动了地税系统思想政治工作和精神文明建设的深入开展。