2022年开学工作检查通报

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2022年开学工作检查通报

  假期即将结束,学校就要进行新学期的开学工作了,下面小编给大家带来开学工作检查通报范文,供大家参考!

开学工作检查通报范文一

  9月3日、4日,在教育局统一部署下,由局领导带队,局机关、教研室、仪电站工作人员共分8个小组,对全区各乡镇办事处学校、区直各中小学、机关幼儿园及民办学校的开学工作进行了全面的检查,9月7日召开了检查情况汇总会。从检查的情况看,本期全区各中小学开学工作领导高度重视,开学工作准备早、组织严、师生到位好,校园环境整洁,开学气氛浓厚,办学行为规范,各项工作步入正轨快。现将检查的有关情况通报如下:

  一、开学工作的主要特点

  (一)精心组织,开学工作紧张有序。

  1.组织严密。8月24日,局里提前组织召开了全区开学工作动员大会,就开学的有关工作进行了总的安排部署。副区长谢雪英到会讲话并向全区广大教育工作者致以新学期的问候。财政、物价、纪检等部门的同志在会上说明了今年的有关收费政策和收费纪律。会后各学校认真贯彻落实会议精神,迅速组织召开了支委会、行政会、教师大会和班主任会,层层传达,全面布置安排开学工作。8月30日、31日,全区各校普遍做好了学生报到、注册、发书等工作,二小、三小、四小、五小、二中、三中、四中等学校利用假期就提前完成了小一、初一、高一新生的报名工作,新生报名时严格审核了户籍和年龄及小一新生计划免疫登记。全区高一新生和二中、三中、四中初一新生分别组织了为期一周的军训。新生编班工作也在开学前夕全部完成,并实行了电脑随机均衡编班,任课教师均衡搭配。9月1日,全区所有中小学校均按时开学开讲。

  2、气氛浓厚。今年暑假,全区各学校顺利完成了第四轮人事制度改革。新学期开学,各中小学新组建的行政班子成员精诚团结、工作务实高效。小碧中学的所有行政人员带头上课,并做出了所有教师和行政人员每周均必须住校的规定;万宝等乡镇党委政府高度重视教育工作,专门召开党政联席会议研究庆祝教师节活动,并给学校送去了慰问金1.8万元;先锋实验学校新学期、新学校、新班子,暑假期间注重加大宣传力度,行政班子同舟共济艰苦创业,一开学就打开了新局面;七中、黄泥塘、高溪学校教师到位齐,精神面貌好,学生学习热情高涨,教室里书声朗朗。华达、双江、茶园、百亩、花山、二小、三小、四小、五小、八中等学校要求各班出好了新学期第一期黑板报,校园文化氛围浓厚。娄底三中等学校举行了隆重的开学典礼,对三好学生、优秀干部进行了总结表彰,对新学期提出了具体要求和目标。

  3、保障有力。兵马未动,粮草先行。暑假期间,各学校组织人员对校舍、课桌、水电设施等进行了修缮,确保以新迎新。二中、三中等学校在暑假期间多方筹资加大了对学校办学条件的改善力度;五小、先锋实验学校新建了高标准的教学楼;小碧中学的行政人员自己动手对教学楼进行了装饰美化,对学校门窗及破旧的学生课桌凳进行了加固维修;三中、华建学校新添置了课桌椅。杉山、茶园、双江等学校对教科书的循环使用制定了具体规定,对需要回收的课本编了号,造了册。8月31日,各学校新学期课本、教辅资料等已及时到位。

  4、安保有力。开学初,各学校对校园安全隐患进行了认真排查、整改。二中、四小、五小、小碧中学等学校与教师签订了安全责任状;先锋实验学校、二小对班主任在安全管理方面提出“三细”要求(想得细一点、讲得细一点、管得细一点);实验小学、三小在开学第一堂课就开展了“生命意识”教育;二小、三小、三中等学校在开学前夕对商店、食堂的饮食安全进行了专项检查;华达、华建、茶园、杉山、四中、石井、大科、花山、黄泥塘、百亩、机关幼儿园等校利用师生集会,对全体师生进行了防火、防电、防水、防盗抢等方面的安全教育。

  (二)整体联动,控流保学成效显著。

  全区各学校始终将控流保学工作作为开学第一要务来抓,制订了控流保学实施方案,并层层签订责任状,做了大量深入细致的劝学工作,取得显著成效。百亩、小碧、七中、八中、高溪等学校采取了摸底子、找原因及分块包干的办法,行政领导与教师一起走村(街)串户劝学,收效良好,有力地控制了辍学率。茶园镇关工委为全镇贫困生举行了捐资助学活动,共筹捐款项1.16万元,使家庭贫困学生都能顺利入学就读。据统计,截至9月9日,全区小学报到入学2524 ­­­­人,无一人流失,巩固率100%;初中生报到入学21265人,流失10人,巩固率99.9%;高中生报到入学7894人,流失317人,巩固率96.4%。本期全区共有中小学生46506人,比今年春季开学学生人数净增775人。

  (三)强化管理,教育教学迅速步入正轨。

  各学校从开学第一天起就狠抓常规管理,各项工作细致周密,步入正轨快。华达、双江、石井、百亩等学校在开学第一个教师会就将课程表发给了教师。9月1日,二中、三中、四中、七中、八中、双江、华建、杉山等学校按新课表上课。教师认真制订了计划、专心备课、批改作业,很多教师做好了教学后记及批改记录。各校对教师的教学计划和备课均进行了检查。二中、三中等学校一开学便普遍运用现代化教学手段进行教学。

  重视以校为本教研制度建设。各学校从一开学就抓课程改革和校本教研工作。二中、三中、四中重视教师培训,暑假组织高中教师参加了新课程培训;二小、三小、四小、五小等学校认真开展“我爱我的祖国”——中小学庆祝建国60财年主题教育系列活动,进一步激发了广大师生的爱国热情。石井、茶园、小碧、七中、八中、高溪、华达、华建等学校将课改试验均纳入了学校的工作计划,活动具体、操作性强,突出了教学教研教改的各项要求。

  xuexila

  x年xx月xx日

开学工作检查通报范文二

  各学区、园林分局,局直各单位:

  9月11日至15日,市教育局组织8个工作专班,采取听汇报、查阅资料、走访座谈、现场清点、督办整改等方式,重点对全市学校20xx年秋季学生入学、教师到岗,开学工作,学校收费、安全稳定及后勤管理工作,学前教育创建工作,义务教育均衡发展迎检工作等进行了全面检查。现将检查情况通报如下:

  一、工作成绩

  从检查情况来看,全市中小学、幼儿园秋季开学工作有条不紊,各项工作已步入正轨。主要体现在五个方面:

  (一)学生入学、教师到岗情况正常

  据统计,截止9月11日,全市小学入学率和巩固率均为100%,初中巩固率为98.2%,教师到岗情况正常。

  1.认真落实“控流保学”责任制。各地各校都认真贯彻落实双线责任制,于开学初召开了控流保学专题会议,签订责任状,并通过悬挂横幅、张贴标语、办专栏等方式,营造控流保学良好氛围。

  2.扎实开展走访劝学活动。学区将“课外访万家”活动与控流保学工作相结合,加强劝学走访工作。部分薄弱学校在暑期加大走访力度,效果明显,本学期园林三中七年级比去年增加84人,周农前进小学本辖区内18名学生回流。

  (二)教育教学工作有条不紊

  1.精心制定学校工作计划。大部分学校精心制定工作计划,办学思路清晰。XX中学、市实验小学、市特校、市机关幼儿园、XX中学、XX小学、XX小学、XX小学、XX小学、XX中学、XX小学、XX小学、XX小学、王东小学各类计划行文规范,安排具体。XX中学编制学校“工作墙”,张金中学编制工作校历,做到时间清清楚楚,工作明明白白。

  2.课程计划执行得力。大多数学校都能按照市局颁布的课程设置方案开齐课程,开足课时。片区各校采取支教、跑教、复式教学等方式,保证村小课程得到落实。园林高中、园林一中的专题教育安排细致。园林二中在暑期开展《寻找社区最美的人》的调查。高石碑二中开发的校本课程《魅力高石碑》成为学校工作亮点。

  3.“十个一”常规落实到位。大部分学校都严格按照“十个一”的要求,认真落实各项常规工作。一是创新开学典礼形式。园林一小开学典礼请明星学生、明星家长等与师生分享成功的喜悦。实验小学、二实小邀请家长委员会代表参加开学典礼。园林二中征集新生的梦想,制作成“心愿墙”。二是认真组织观看“开学第一课”。各校都将学生“开学第一课”观后感装订成册。XX中学举行了观后感和黑板报优胜班级评选。三是强化教学常规检查。各校加强对教学常规的检查力度,老新中学已进行了两次常规检查。XX中学、高石碑中学、XX中学、光明小学以简报的形式公示检查情况,实验小学对教学常规工作认真的教师用反馈单进行肯定,市机关幼儿园分管领导在备课本上签字并写上评语和建议。四是及时更换学校宣传橱窗和班级黑板报。马家湾小学、XX小学、丁岭中学、XX中学、XX中学、熊口小学、后湖小学及时更换学校宣传橱窗。XX小学各班以“感恩教师”为主题办了新学期第一期黑板报。五是强化学生行为习惯养成教育。园林分局深入推进 “雅行”训练。园林一中、XX中学、XX中学组织七年级学生进行军训。江汉中学组织了开学整训。

  4.大课间活动形成常态。经过一个学期的强力推行,绝大部分学校的大课间活动环节规范,落实得力。蚌湖片区采取学区交叉检查的方式对每所学校的大课间活动进行检查,学区发文将检查情况予以通报。学区所有学区工作人员蹲点到学校,重点对校园集体舞等薄弱环节进行督办,所属各中小学大课间活动开展规范、富有生机。

  5.高效课堂建设深入推进。各校继续推进高效课堂建设,提高课堂效率,减轻学生负担。老新中学强化“双E”高效课堂模式研究,实验高中高一、高二年级全部推行高效课堂模式,XX高中组织教师到北门中学观摩学习,邀请专家到校作专题报告,制定了高效课堂创建方案。

  6.“一校一品”学校文化特色创建有新进展。光明小学、熊口孙桥小学、八大小学等校结合实际,探索学校文化特色创建工作,初步形成了学校文化特色。

  7.教师队伍建设取得新成绩。各校加大教师培训力度,促进教师专业化成长。园林高中在暑期组织40多名教师到华中师范大学进行了第三届封闭式培训。XX中学掀起学习雷夫、卡耐基著作的热潮,为积极推行高效课堂教学模式打基础。市二实小教师制定学科教学和个人专业发展双计划,开展全员微型课题研究。曹禺中学青年教师培养计划针对性强,园林三小成立教师读书会,建设教师书屋,组织读书沙龙。

  (三)学前教育创建工作稳步推进

  1.建设工作进度正常。20xx年的5所中央项目园已经全部投入使用;20xx年的11所幼儿园有5所完工,6所正在进行配套场地建设,明年初可投入使用;20xx年的8所项目园已经完成了招投标,11月可动工兴建。

  2.环境创设工作成效显著。一是全覆盖。全市所有幼儿园利用暑期黄金时间,进行了环境创设。二是投入大。全市所投入X万元,创设面积平米。机关幼儿园、商业幼儿园投入150万元,XX供销社幼儿园投入X万元,投资金额大。三是项目全。所有幼儿园都请专业公司设计了环境创设方案,市局对方案进行了2次审查。四是效果好。全市所有幼儿园,无论是城市园、集镇园还是农村园,都在9月以焕然一新的面貌开园。尤其是市机关幼儿园、XX幼儿园和实验幼儿园的环境创设充分体现了“儿童化、现代化”的特点。

  3.配备工作得到重视。一是配备了生活设施设备。暑期各幼儿园共投入.30万元,添置了桌椅、床等生活设施设备。二是配备了安全校车。暑期各园投入.1万元,购买了70台符合国家标准的“长鼻子”校车,达到110台,龙湾中心园等36所幼儿园由校车公司接送。三是配备了幼儿配餐及分析系统。市机关幼儿园等48个幼儿园投入11.38万元,配备了幼儿配餐及分析系统,张金和老新学区所属幼儿园全部配备到位。四是添置了视频安全监控系统。暑期各园投入37万元,新添置摄像头195个,达到730个,基本实现视频安全监控“全天候、无缝隙”。

  4.园务管理与课程设置进一步规范。各园落实市局要求,有102所幼儿园修订了园务管理制度集,104所幼儿园制度上墙。91所园提炼了办园思想,45所园开办了园报或园刊,小星星幼儿园、智慧树幼儿园等3所幼儿园开办了网站。有40个幼儿园开办了家长学校,84个幼儿园组建了家长委员会。

  5.教职工培训得到加强。今年暑期市局开展了园长培训和教师区角玩具培训,100名园长和363名教师参加了培训。各学区均邀请专家进行了讲座,其中园林分局邀请了4名专家进行讲座。所有幼儿教师都参加了暑期培训,所幼儿园开展了园本培训。

  (四)义务教育均衡发展成效显著

  1.教师交流工作力度大。各学区深入推进“双联双扶”模式,加大教师交流力度。学区、学区从镇小、镇中选派教师到农村学校支教,变接学生为送教师,村小教师学科结构、年龄结构趋于合理。高石碑学区、学区对支教教师给予生活补助,在职称评定、评先表模等方面给予优先考虑,充分调动了工作积极性。

  2.办学条件进一步均衡。各中心小学配备了“班班通”等设备,联校办学的本部力所能及地为分校添置设备设施,改善了各中心小学的办学条件,促进了校际之间的均衡。

  3.中心小学发展步伐加快。XX小学、马家湾小学,XX小学,王东小学、太和小学,红桥小学等校校长工作思路清晰,教师工作热情高,各项工作开展得有声有色,辖区内学生逐年回流,学校规模逐年扩大。

  二、主要问题

  检查发现,部分学校仍然存在一些不容忽视的问题,应引起高度重视。

  (一)招生行为不够规范。一是少数高中违规招生。XX高中擅自招收已被其它学校录取的新生,未按规定要求和标准收费。二是部分小学招收未足龄学生入学。部分学校违反规定,招收未足龄学生入学,老新学区、龙湾学区所辖的小学均有招收未足龄学生入学现象,浩口小学、浩口三小问题尤为突出。三是部分幼儿园跨区域招生。龙湾腰河幼儿园跨区域到熊口马场小学幼儿园服务区招生;张金新星和希望幼儿园跨区域到龙湾曙光幼儿园服务区招生,导致幼儿每天乘车时间过长。

  (二)校车公司管理有待加强。一是部分校车公司与原有接送车辆之间交接手续不畅,存在冲突。二是部分校车为追求利益最大化,跨区域接送学生。

  (三)“班班通”设备使用率不高。一是操作培训不到位。二是基础设施配套不到位。

  三、整改意见

  (一)进一步规范招生行为所涉学区和学校(幼儿园)都必须于10月10日前就违规招生问题写出专题报告,提出明确的处理办法和整改意见,妥善处理好学生入学就读等问题,杜绝类似情况再度发生。

  (二)规范校车公司管理。一是妥善处理好交接手续。各学区要妥善处理好校车公司与原接送车辆之间的矛盾,确保接送工作平稳有序。二是规范接送范围。各学区要在市安全办及相关科室的统一领导下,按要求迅速协调,对每台车辆“定线路、定人数、定价格、定责任”,确保校车在划定范围内接送学生。

  (三)提高“班班通”设备的使用效率。一是强化教师信息技术基本技能培训。各校要迅速完善制度,建立机制,以校本培训为平台,开展信息技术基本技能培训,确保全体教师都能自觉并熟练地使用“班班通”设备。二是加强教学资源库建设。各校要整合网络优质教学资源,建立以校为本的实用高效的、个性化特征明显的教学资源库,切实为提高教育教学质量服务。三是加强设备维护检修,要积极与相关部门联系,按照教学要求配足带宽,确保电力供应,确保正常使用。

  (四)切实加强整改,保证工作实效。各地要结合实际,针对检查中发现的问题限期整改。各检查组要按照“谁检查、谁督办”的原则,对检查中发现的问题进行督办,对问题突出或整改不力的学区、学校主要负责人,将视其情节严肃处理。

  年9月30日

开学工作检查通报范文三

  各中心学校、城区中小学(幼儿园)、局直各单位:

  20xx年2月24日至26日,教育局组织六个检查组深入全市各中小学、幼儿园进行了为期3天的开学检查,发现了不少亮点,也排查出了一些问题,现将有关情况通报如下:

  一、工作亮点。

  1、师生到校情况较好。全市教师均按规定时间(正月十二)报到,各学校召开新学期教师大会,提出新学期工作目标和措施,做好开学前的各项准备工作,课表、时间表、值日表及时上墙;教师用书和学生教材及时发放到师生手中。学生于2月23日(农历正月十六)入学报名,2月24日(农历正月十七)开学上课。义务教育阶段小学学生应到23525人,实到 23525人,初中应到 8585人,实到 8568人,巩固率为99.80 %。高中到校4976人。

  2、均衡教育、收费和贫困生资助情况。各协作区、城区对口帮扶学校都在新的一学期中制定了各自的帮扶工作计划和实施方案。各学校在显著位置公示了本学期收费标准的文件,以及举报电话,没有搭车收费或乱收费现象。贫困生资助发放到位,有学生或家长签字和指印确认,尤其是精准扶贫建档立卡对象的档案信息比较准确全面。

  3、教育教学与课改工作。实验小学以“创新型、成熟型、进步型”好教师为核心不断推进教学改革。徐家沟小学突出艺术教育,继续打造器乐课堂、阳光体育、书香校园、快乐足球等四张名片。习家店中学提出“十名特色课改教师”、“三个特色课改学科组”、“三个特色课改班级”的三个特色课改新思路。龙山九年制学校提出了“基于信息技术,实践反转课堂,建设教师云平台,打造高效课堂”的新思路。三官殿九年制学校制作新一期的教学与课改简报,总结经验成果,助推教学改革。实验中学坚持推行校领导班子成员在一线教学,校长齐小红亲自带九年级语文课,学校教学常规检查必过“校长关”。

  4、校园文化建设及养成教育实施情况。三官殿九年一贯制学校以“融”为主题内涵,习家店中学以“爱”为主题内涵,均拟定了比较科学、有创意的校园文化建设方案。市幼儿园以创建省级示范园为契机,结合学校实际,实施立体绿化工程,从空中、室内、室外、走廊和壁角进行绿化、美化、净化、香化,融入幼儿特色的文化,突出环境育人的功能。实验小学邀请宜昌市专业策划公司对校园的文化建设进行整体设计,探索内涵发展新思路。官山九年制学校围绕“道”文化主题,请xx市不二堂文化传媒公司为学校设计文化建设方案。丁家营九年一贯制学校、凉水河中学以评选“文明示范宿舍”、“养成教育示范班”促进学生养成教育。

  5、学校安全工作。各镇(区)党委政府主要领导在开学前率综治、公安等部门负责人深入辖区各学校检查安全工作,实施部门联动,为学校排忧解难,保证学校顺利开学。各校开学前对校舍、教育教学设施及生活设施等进行了全面排查,对存在的安全隐患及时进行了整改,确保了新学期顺利开学。三官殿九年制学校,建设校园安全教育基地,创新安全教育模式。新港小学把防震疏散演练放在开学第一天的开学典礼上。

  二、存在的问题。

  1、教育收费有待进一步规范。虽然各校将春季收费标准进行公示,但公示项目不统一,有作业本费、校服费、一科一辅费、小学生天地、长江作业本费等,且公示方式五花八门。

  2、办学条件有待改善。有个别学校和教学点的教学设置稀缺,不能满足正常的教学需要,如新港小学全校只有18台电脑,牛河水田沟小学既没有足球也没有篮球。

  3、大班额问题。徐家沟小学一年和二年级班额较大,每班都 65人以上,其中一(1)、一(2)两个班都过70人。新港小学5年级一个班74人,处在镇区的六里坪镇小学、习家店镇小学均有不同程度的大班额现象。

  4、存在安全隐患。部分学校保安不遵守学校的作息时间制度。徐家沟小学校路口道路卡口没启用,仍有大货车通过。市二中、新港小学等不少学校校园探头不足,视频未能全覆盖;新港小学和实验中学的学校路口没有减速带,没有安全提示标志牌。浪河镇青莫小学内的危房没有拆除。六里坪的未来之星、小太阳幼儿园在四楼办班。

  5、课程改革还需在加强。课改理念有待深化,课改模式创新,课改特色创建上有待强化。主要表现在:导学案的质量提升和有效利用还不够到位,学习小组建设与作用发挥有待完善,信息技术配置和教师相应能力还没有融合,课改的内涵发展不到位,与高效课堂的要求存在差距;教师的课改积极性需要更好的激励机制来推动。

  6、师资不配套问题。部分学校反映存在因师资不配套,导致课程开设有难度。如新港小学没有一个专业的体音美教师,蒿坪镇多年缺物理教师,靠支教勉强维持教学。城区学校严重缺人,乡村教学点教师偏少。

  7、教育教学管理不到位。土关垭中心学校对下面的教学点疏于监管。龙河小学开学准备工作不到位,学校脏乱差,部分学生没有到校。

  8、个别学生没有学籍。由于部分学生户口没有解决,导致目前没有学籍,影响学生的营养餐。如龙山就有4个学生。

  9、个别幼儿园小学化倾向。浪河的四河小学、龙山的耿家垭小学的学前班没有玩教具,学生基本上以文化课为主。

  10、校园文化建设有待进一步加强。大部分学校缺乏整体规划,校园文化处在浅层次、表面化、少沉淀、多雷同,处处金字、喷绘,字体杂乱无序。

  11、协作区发展停滞不前。多数协作区的帮扶、走教、交流等多停留在方案上,真正的实施的少,更不用说创新。

  三、建议和措施。

  1、教育收费。由基础教育科牵头、计财科配合确定全市中小学的收费项目和标准,统一制作收费公示牌发放给各中小学(幼儿园)。

  2、办学条件。计财科和改薄办进行专题调研,拿出切实可行的方案,进而改善这些学校的办学条件,满足教学的需要。

  3、大班额问题。徐家沟小学要动员原属于杨山校区的学生今年秋季全部返回杨山校区就读,同时加快综合楼建设,减轻招生压力。习家店镇中心学校要研究镇小高年级的学生分流到习家店中学就读、六里坪镇中心学校要研究各小学划片招生,解决大班额问题。

  4、安全问题。安全办要与保安公司进行协调,要求保安遵守学校的作息时间制度并服从学校管理。学校路口没有减速带,没有安全提示标志牌,安全办要与有关部门协商进行解决。安全办、督导室与消防部门进行联系,制止六里坪的未来之星、小太阳幼儿园在四楼办班。

  5、课程改革要深入推进。基础教育科和教研室要到学校多加强检查督导和指导力度,校长听课制度要落实,局班子成员也要积极下基层,入课堂听课,研究教学。教育局也将加大经费投入,积极探索有效方式,调动教师积极性。

  6、师资问题。人事科要进行认真摸底,搞清各校需要的教师,拿出具体方案,将今年秋季的100名新聘教师进行科学配置。。

  7、教学点的管理。各中心学校要对本辖区的教学点人员进行统一管理和调配。对于部分老教师不会熟练使用电脑一事,装备站要分别在江南、江北进行培训。

  8、学籍问题。对于黑户口的学生,根据目前的户籍政策,各学校可以帮助家长与当地派出所进行沟通,解决户籍问题。

  9、幼儿园小学化倾向问题。基础教育科、计财科、督导室要进行联合调研解决幼儿园的玩教具。

  10、校园文化建设。可在城区、江南、江北分别选择个别学校进行试点建设,对于搞的好的学校教育局将拿出经费进行奖励。

  xx市教育局

  年3月8日

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